Für die Stabsstelle Private Forschungsförderung suchen wir in Voll- oder Teilzeit, zunächst für 2 Jahre befristet eine engagierte Unterstützung!
Ihre Rolle im Detail:
- Strategische Entwicklung und Umsetzung eines Fundraising-Konzepts für Unternehmenskooperationen
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Unternehmenspartnern für Spenden und gemeinsame Aktionen
- Strategische Entwicklung und Umsetzung eines Fundraising-Konzepts für Unternehmenskooperationen
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Unternehmen
- Entwicklung kreativer Spendenaktionen und Corporate-Social-Responsibility-Initiativen
- Verhandlung und Abschluss von Sponsoring- und Kooperationsvereinbarungen in Abstimmung mit dem Stiftungsverwalter
- Präsentation des DZNE bei Unternehmen, Netzwerkevents und Fachtagungen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder einschlägige Ausbildung im Bereich Fundraising
- Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, idealerweise mit Fokus auf Unternehmen
- Nachweisbare Erfolge in der Akquise von Unternehmensspenden oder -kooperationen
- Starke kommunikative und vertriebliche Fähigkeiten
- Kreativität und Umsetzungsstärke
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
- Begeisterung für Wissenschaft und Forschung
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Gute Umgangsformen und freundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen wie Powerpoint, Word, Excel
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
- Innovation und Internationalität- durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus 65 Nationen
- Work Life Balance – Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
- Familienbewusste Unternehmenskultur – Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen
- Gesundheitsförderung – Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
- Entwicklung im Fokus – Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
- Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
- Individuelle Einarbeitung – Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – Unsere Bonner Mitarbeiter erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
- Arbeitsplatz mit Perspektive – Die zunächst auf zwei Jahre befristete Position bietet die Chance in eine langfristige Beschäftigung überzugehen
