Mit Ihrer Unterstützung prägen Alumni, Mäzene, Stiftungen und Unternehmen die Zukunft der Frankfurt School – sei es durch Beiträge zu Stipendien, wegweisender Forschung oder unserem Campus. Gemeinsam möchten wir diese Kultur des Förderns weiter stärken und ausbauen. Werden Sie Teil eines engagierten, dynamischen Teams, das Ihre Ideen und Impulse willkommen heißt. Zur Verstärkung unseres Development-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als motivierte:n und begeisterte:n

(Senior) Manager Development/Fundraising (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Förderern wie Unternehmen, Stiftungen und Mäzenen. Entwicklung innovativer Förder- und Sponsoringprojekte sowie Einwerbung der erforderlichen Finanzmittel.
Zusammenarbeit mit dem Team, der Fakultät und anderen Bereichen wie Alumni Relations oder Career Services, um individuelle Förderprojekte zu gestalten und umzusetzen
Planung und Durchführung von Aktivitäten zur langfristigen Bindung von Förderern sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Maßnahmen.
Analyse aktueller Entwicklungen in der Philanthropie und Einbringung neuer Ideen in die strategische Ausrichtung.
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs durch die Übernahme administrativer Aufgaben wie Vertragsmanagement.
Erweiterung des Freundes- und Förderernetzwerks sowie Repräsentation der Frankfurt School bei Veranstaltungen und Anlässen.

Unsere Anforderungen:

Erfolgreicher Hochschulabschluss und nachweisbare Erfolge im Fundraising und/oder Sponsoring sowie Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Netzwerken, idealerweise im Hochschul-, Wissenschafts- oder einem verwandten Kontext.
Freude und Souveränität im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Menschen aus verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen, gepaart mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Mehrwert zu schaffen.
Erfahrung im Management komplexer Projekte und Veranstaltungen.
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Vertriebs- und Ergebnisorientierung.
Kreativität, Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität, auch bei Arbeiten unter Termindruck, verbunden mit einer lösungs- und detailorientierten Arbeitsweise.
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, Wochenend- und Abendterminen.
Begeisterung für den Kontext einer Business School und Freude an Themen in Lehre, Forschung und Beratung.

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