O Especialista em Comunicação Institucional será responsável por desenvolver e executar estratégias de comunicação que fortaleçam a marca e a imagem da organização. Esta posição envolve a coordenação de esforços de branding, comunicação institucional, mídias sociais, relações públicas, e a gestão de agências externas, garantindo que todas as iniciativas estejam alinhadas com a missão e os valores do Instituto.

Responsabilidades Principais:

Desenvolver e implementar estratégias de comunicação integrada para promover a missão e os projetos do Instituto.
Gerenciar a identidade visual e o posicionamento da marca em todas as plataformas de comunicação.
Coordenar a criação de conteúdos institucionais e publicitários, incluindo press releases, artigos, newsletters e materiais de marketing.
Gerenciar as plataformas de mídias sociais, com foco em aumentar o engajamento e a visibilidade da marca.
Estabelecer e manter relacionamentos com a imprensa e outros stakeholders externos para garantir uma cobertura positiva da mídia.
Planejar e executar campanhas de relações públicas para aumentar a conscientização e o apoio aos projetos da organização.
Implementar e monitorar métricas de desempenho para avaliar a eficácia das iniciativas de comunicação.
Colaborar com outras áreas da organização para garantir a consistência da mensagem e o alinhamento estratégico.
Conduzir a gestão de crises e desenvolver planos de comunicação de emergência quando necessário.
Gerenciar agências de branding e comunicação, garantindo a execução eficaz de projetos e campanhas.
Liderar a comunicação do Prêmio Sim à Igualdade Racial, organizando campanhas e eventos em geral.
Cultivar e gerenciar relacionamentos com agências de comunicação e influenciadores digitais para expandir o alcance e a influência da marca.
Gerenciar a imagem da CEO, assegurando que as comunicações e aparições públicas reflitam a missão e os valores do Instituto.
Gerenciar a comunicação completa da inteligência artificial Deb, incluindo imprensa, redes sociais e outras plataformas, para assegurar uma presença coesa e estratégica.

Requisitos

Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas afins.
Experiência comprovada em comunicação institucional, branding e gestão de mídias sociais.
Habilidades em escrita e comunicação verbal.
Experiência em desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação integrada.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e multifuncional.
Conhecimento em ferramentas de análise de mídia e métricas de desempenho digital.
Experiência em gestão de crises e comunicação de emergência é um diferencial.

Sobre a Organização

História do ID_BR

Com o objetivo de reunir pessoas falando sobre suas identidades, em 2013, Luana Génot organiza a mostra “ID_BR Cara: Pele: Jeito”, na PUC-Rio, onde pessoas gravavam vídeos falando sobre suas peles e a influência dela em suas vidas.

Em 2014 Luana participa da Conferência Mundial da Juventude da ONU, no Sri Lanka, e volta inspirada para criar um modelo de negócio que estimule a diversidade étnico-racial no mundo corporativo.

Durante o mestrado em Relações étnico-raciais, ela cria o conceito da campanha Sim à Igualdade Racial e em 2015 acontece a corrida Sim à Igualdade Racial no Rio de Janeiro.

Em 2016, o Instituto Identidades do Brasil é oficialmente criado, e lança no mesmo ano o Jantar, o Fórum e seu programa de educação.

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