Über das Projekt

Mit Ihren Ideen, Ihrer strategischen Weitsicht und Ihrem Gespür für Menschen möchten Sie dafür sorgen, dass visionäre Naturschutzprojekte nicht nur möglich werden, sondern wachsen und wirken? Sie wollen dafür tragfähige Beziehungen zu einflussreichen Philanthropen aufbauen – von grossen Stiftungen über Family Offices bis zu vermögenden Privatpersonen? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil der Zoologischen Gesellschaft Frankfurt (ZGF) zu werden.

Wir, die Zoologische Gesellschaft Frankfurt (ZGF) sind eine internationale Naturschutzorganisation und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Wildtiere und Ökosysteme in Schutzgebieten und herausragenden Wildnisgebieten zu erhalten. Daher sind wir in artenreichen Gebieten in Mittel- und Osteuropa, in Ostafrika, Zentral- und Südamerika sowie in Südostasien aktiv. Wo immer Nationalparks und Wildnisgebiete Unterstützung benötigen, arbeiten wir eng mit lokalen Gemeinschaften, Naturschutzbehörden, Nationalparkverwaltungen und anderen NGOs zusammen. Diese Position ist auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf langfristige Übernahme.

Über die Position

Als Senior Officer Philanthropy (gn) verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Akquise-Strategien für Großspender und philanthropische Partner. Ihr Fokus liegt dabei vor allem auf Deutschland, aber auch der Schweiz und Liechtenstein. Mit Ihrem Engagement fördern Sie die langfristige Unterstützung für unsere Projekte und gestalten innovative, wirkungsorientierte Finanzierungsansätze mit.

Ihre Aufgaben

Strategische Entwicklung & Beziehungsmanagement:

Identifikation, Analyse und Segmentierung bestehender und potenzieller Großspender und philanthropischer Partner
Entwicklung individueller Betreuungsstrategien und Präsentation maßgeschneiderter Förderangebote
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen, inkl. individueller Betreuung mit Fokus auf wertebasiertes Engagement und Wirkungstransparenz

Netzwerkpflege & Positionierung:

Positionierung der ZGF im philanthropischen Ökosystem (z. B. Thought Leadership, Panels, Events mit Fokus auf Spendenengagement)
Monitoring und Analyse relevanter Trends in den Bereichen Vermögensnachfolge, Next-GenPhilanthropie und Impact Investing sowie der digitalen Kommunikation mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung

Operative Umsetzung & Kommunikation:

Erstellung überzeugender, zielgruppenfokussierter Förderanträge, Pitch-Dokumente, Projektanträge und Wirkungsberichte
Organisation und Teilnahme an Investor Circles, Philanthropie-Retreats und exklusiven Events
Entwicklung und Einführung digitaler Tools, Formate und Reportings zur Steigerung von
Transparenz, Wirkung sowie Individualisierung in der Großspender-Kommunikation

Analyse, Monitoring & Finanzplanung:

Kontinuierliche Analyse der Fundraising-Maßnahmen mit Ableitung von Optimierungen sowie Definition und Umsetzung geeigneter KPIs
Nutzung von CRM- und digitalen Tools zur Steuerung von Großspender-Beziehungen
Verantwortung für Segment-, Jahres- und Budgetplanung sowie Einnahmeprognosen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Nonprofit-Management, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Fundraising und in der Philanthropie, idealerweise im internationalen oder europäischen HNWI- bzw. Stiftungsumfeld
Souveräner Umgang mit (U)HNWI, Family Offices und philanthropischen Stiftungen
Fundierte Kenntnisse der philanthropischen Landschaft inkl. Next-Gen-Philanthropie, Vermögensnachfolge und Impact Investing
Praxis im Einsatz digitaler Tools für CRM, Spendenverwaltung und Wirkungsreporting
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Empathie und sicheres Auftreten auf C-Level
Erfahrung in der Erstellung überzeugender Konzepte, Förderanträge und Funding-Proposals
Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und klare Ergebnisorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Was wir bieten

Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie echten Unterschied machen – mit großem Gestaltungsfreiraum und klarer Verantwortung
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Sie herzlich aufnimmt, und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Wertschätzung gelebt werden
Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenzuarbeiten
Viel Raum für Eigeninitiative, fachliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsgestaltung – inkl. der Option auf mobiles Arbeiten
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem gute Ideen schnell Wirkung entfalten
Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zu faszinierenden Tierwelten – Ihre Mittagspause können Sie im Zoo verbringen
Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. für eine erholsame Auszeit

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Naturschutzarbeit. Reichen Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre Arbeitszeugnisse bequem über unser Online-Bewerbungsformular ein.

Ihre Ansprechpartnerin:
Linda Schultze, Human Resources
Zoologische Gesellschaft Frankfurt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zoologische Gesellschaft Frankfurt von 1885 e.V.

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