Für unseren Spenderservice suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in als Fundraiser*in mit Schwerpunkt Großspenden und Nachlässe in Teilzeit (25 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.
Viele Projekte der Diakonie Düsseldorf sind überhaupt nur realisierbar, weil Spender*innen sie ermöglichen. Wollen Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen? Dann kommen Sie in das Team des Spenderservices!
Ansprechpartner*in:
Diakonie Düsseldorf
Rita Schulz
Platz der Diakonie 1
40233 Düsseldorf
Tel.: 0211 73 53 121
Ihre Vorteile:
– Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge
– Mehr als 6 Wochen Urlaub.
– Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical)
– Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber.
Ihre Aufgaben:
– Entwicklung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen zur Gewinnung von Großspender*innen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen im Fundraising-Team.
– Betreuung der bestehenden Großspender*innen und Entwicklung eines auf die Zielgruppe zugeschnittenen Kommunikations- und Bindungsprogrammes.
– Strategische Weiterentwicklung des Nachlassfundraisings, Planung und Umsetzung zielgruppengerechter Aktivitäten und Beratung interessierter Testamentsspender*innen.
– Regelmäßige Analyse der Ergebnisse von umgesetzten Maßnahmen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Ihr Profil:
– Ein für die Fundraising-Tätigkeit relevantes Studium oder eine Ausbildung.
– Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Nachlass- und Großspendenfundraising oder in der individuellen Betreuung und Ansprache anspruchsvoller Zielgruppen.
– Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themen.
– Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
– Eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.
Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
