Hábitat para la Humanidad Argentina es una organización cristiana que pone su fe en acción para que personas en situación de vulnerabilidad habitacional accedan a una vivienda adecuada. Reconocemos en este derecho un motor esencial para el desarrollo humano y comunitario. Somos parte de la red internacional Hábitat para la Humanidad presente en más de 60 países en los cinco continentes.
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse a nuestro equipo como Director/a Adjunto/a de Administración y Finanzas quien se encargará de garantizar la salud financiera, el cumplimiento con donantes y la eficiencia operativa de la organización, liderando contabilidad, tesorería, presupuestos, compras y administración con foco en gestión por proyectos, recuperación de costos indirectos (IDC), reporteria a donantes y fortalecimiento de controles internos y compliance (incluyendo AML/CFT); así como de conducir la transformación de procesos y sistemas para operar con mayor transparencia y previsibilidad.
Quien ocupe este puesto reportará de manera directa a la Dirección Nacional de Hábitat Argentina y su vez recibirá apoyo y coordinación del área de Finanzas de la Oficina Regional de Latinoamérica y el Caribe de Hábitat para la Humanidad.
Deberá interactuar con el Comité de Finanzas y, si existiera, de Auditoría (presentación de sostenibilidad, ejecución por proyecto, cobertura de IDC, hallazgos y planes de acción).
Modalidad:
Mixta: Presencial (CABA) y Teletrabajo.
Dedicación horaria:
Tiempo completo, 40 horas a la semana.
Responsabilidades del puesto:
- Ser un aliado estratégico que asesore a los distintos niveles de la organización en el logro de los objetivos de los planes vinculados a la misión de la organización con foco en la sostenibilidad financiera y el cumplimiento normativo.
- Participar activamente en el Comité de Dirección Adjunta, aportando la perspectiva financiera y administrativa para la toma de decisiones estratégicas.
- Asesorar a la Dirección Nacional en temas financieros, administrativos, legales y de gestión de personas, contribuyendo a la sostenibilidad y cumplimiento normativo.
- Liderar la elaboración de presupuestos detallados para propuestas de proyectos, asegurando la correcta estimación de costos, la inclusión de gastos elegibles y la alineación con los requisitos de los donantes y las metas de sostenibilidad financiera de la organización.
- Liderar y desarrollar el equipo de Administración, responsable de pagos y cobros, asegurando el diseño, propuesta e implementación de circuitos y procedimientos transparentes, eficientes y alineados con las políticas de la organización.
- Gestionar el equipo de Finanzas, encargado de la contabilización, conciliaciones, ingresos por tarjetas de crédito y aportes familiares, así como el seguimiento de presupuestos y flujo de caja, garantizando procesos robustos y controlados.
- Trabajar en conjunto con el estudio jurídico para asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales de la organización.
- Trabajar en conjunto con Recursos Humanos para garantizar la correcta asignación, seguimiento y control de los recursos financieros vinculados a compensaciones, beneficios y demás procesos relacionados con la gestión de talento.
- Responsable de los siguientes KPIs:
- Índice de sostenibilidad (ingresos/gastos) ≥ 1.00.
- Crecimiento patrimonial ≥ 5% anual.
- Burn rate dentro de rangos planificados; ejecución por proyecto ≥ 95% del presupuesto aprobado; IDC/cost recovery alcanzado según meta anual.
- Reporting a donantes: entregas según plazos y sin hallazgos críticos.
Serán sus objetivos del primer año:
- Estandarizar ciclo financiero por proyecto.
- Implementar marco de IDC/cost recovery.
- Unificar tableros de KPIs. Mejorar compras y contratos.
- Fortalecer cierres y forecast.
- Desarrollar capacidades del equipo en compliance de donantes y control interno.
- Cumplir índice de sostenibilidad ≥1 y crecimiento patrimonial ≥5%.
- Rol en transformación y eficiencia: Lidera la digitalización y simplificación de procesos financieros y administrativos. Implementa tableros de BI y estandariza reportes. Fortalece la cultura de control y cumplimiento, con rutinas de performance y mejora continua. Impulsa prácticas de costeo y recuperación de costos para sostenibilidad.
Competencias técnicas
- Contabilidad y NIIF/NIIF para PYMES: registro, cierres, auditoría externa, fondos restringidos y reconocimiento de ingresos por subvenciones.
- Gestión de proyectos con donantes: presupuestación por proyecto, cost recovery/IDC, burn rate, elegibilidad y trazabilidad de gastos, entregables, y reporteria.
- Planeación y sostenibilidad: construcción de presupuestos anuales/plurianuales, análisis de varianza, cobertura de costos indirectos.
- Tesorería: flujos de caja por proyecto y organización, conciliaciones, control de fondos designados, multimoneda básica (US$/local).
- Compras/SG: procesos de adquisiciones conforme a políticas internas y requisitos de donantes; gestión de contratos y activos.
- Compliance y control interno: diseño/fortalecimiento de controles, gestión de auditorías de donantes, AML/CFT, KYC de proveedores/contrapartes.
- Analítica y sistemas: dominio de ERP/herramientas (Excel/BI), reporte ejecutivo y visualización de KPIs.
Competencias conductuales
- Responsabilidad y ética.
- Orientación a misión y servicio.
- Comunicación ejecutiva.
- Gestión de cambio.
- Colaboración transversal.
- Trabajo en equipo.
HPHA además requiere que todas las personas empleadas en la organización tomen en serio sus responsabilidades éticas para salvaguardar a nuestros beneficiarios meta, sus comunidades y todas las personas con quienes trabajamos. Los coordinadores y supervisores en todos los niveles tienen la responsabilidad de apoyar y desarrollar sistemas que generen y mantengan un entorno que impida el acoso, la explotación y el abuso sexual, salvaguarden los derechos de los beneficiarios y de los miembros de la comunidad (en especial, la niñez), y promuevan la implementación del Código de Conducta de Hábitat para la Humanidad.
Requisitos:
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o afines.
- Experiencia: 5–7 años en finanzas/contabilidad en organizaciones con financiamiento por donantes (ONG/organismos internacionales/fundaciones).
- Conocimientos: NIIF/NIIF para PYMES, presupuestos por proyecto, IDC/cost recovery, reporting a donantes, tesorería, compras y control interno.
- Idiomas: Español avanzado; inglés deseable (no excluyente).
- Herramientas: Excel/BI y ERP básico.
- Deseable: Experiencia con auditorías de donantes (p.ej., USAID, UE, fundaciones). Certificaciones o formación en compliance, auditoría o gestión de proyectos. Familiaridad con políticas de adquisiciones de donantes.
